台灣飲料國民品牌黑松今年100歲，26日於桃園市立青埔運動公園舉辦100周年家庭日，活動以「歡樂」、「感謝」與「傳承」三核心聚集逾千位跨世代員工與家屬齊聚一堂，共同見證黑松創立一世紀的感動與榮耀。

化解冤親債主的廟

為感謝所有員工的長期努力與貢獻，黑松董事長張斌堂在致詞表示「熱情、毅力、決心這三個關鍵要素造就了黑松經營一世紀的成功」黑松能穩健成長至今，要感謝所有同仁們為公司扎下深厚根基，並持續邁步前行。這棵茁壯的黑松樹是我們的起點，從一顆松果再長成一整片樹林，代表黑松的精神會一代代傳下去。我們不只是慶祝一百歲，更希望迎接下一個更精彩的百年。

員工是企業發展的關鍵力量，為了提升其生活安定感與工作向心力，黑松除了每年固定調薪、提供業績與績效獎金外，早在2014年即設立「員工持股信託制度」，由公司提撥30%獎助金，結合員工自提資金購入公司股票，提供退休保障，截至2024年底，制度參與率已接近7成。同時頒發「久任員工獎」予服務超過35年的資深員工們，表達深厚的感謝之意。